我院开展课程思政暨2023年度新进教职工培训

为帮助新入职教职工养成崇高的职业理想、良好的职业道德、必备的学术规范，扎实的教育教学技能，11月4日至11月10日，学院围绕“线下讲座+教学示范课+实践教学”三大模块开展2023年度新进教职工院内岗前培训，学院60余名新进教职工参加本次培训。

岗前培训开班仪式上，执行院长林远健代表学院对新入职的各位教职工表示热烈欢迎，详细介绍了学院的发展历史、发展现状和奋斗目标。围绕教师职业发展提出了三点期望：一是坚定理想信念，做好学生成长的筑梦者；二是加强师德师风，当好学生成长的引导者；三是勇担当善作为，成为学校发展的奋进者。

校长助理陈平辉作了题为“如何成为一名卓越教师”的主题报告，从一是省高校教学竞赛评测要素解读；二是现代课程理论；三是教学设计理念；四是探究型教学；五是课堂教学的科学与艺术；六是教学反思。与新教师们分享了自己多年教学中积累的宝贵经验。

院党总支书记魏郁作了题为“贯彻落实‘同心共情，守1添0’学生管理与就业”的主题报告，用一系列详实的案例向新教工们阐述了学生工作，学生管理中存在的问题。之后教务科对教务系统、教学课程档案存档、调停课、考试考务工作规定、科研申报、毕业实习、毕业设计规范管理等进行讲解。会后全体新进教师合照留念。

各教研室于11月7日在教学楼各自开展学科骨干教师示范课活动。郭志刚副教授、魏贵珍副教授、赵忠山教授、王世文教授、刘晓琳老师、黄伟老师和唐芬老师各自给新进教师进行示范教学，更好地发挥骨干教师的引领和示范作用，促进学科教师专业化成长。

11月9日，副书记万程刚对辅导员工作作细则讲解，并结合辅导员工作对新进教职工的职业发展提出了相关要求、指导建议和殷切期望。

在实践教学环节，青年教师开展磨课教学活动。此次培训有助于新教师快速站稳讲台，投身教科研工作，提升教科研综合素养，为今后的职业发展奠定良好的基础。

图/各教研室 文/蔡明兴 审/林远健