古天乐代言太阳集团专任教师岗位职责与基本要求
古天乐代言太阳集团专任教师岗位职责与基本要求
（I）教学人员履行通则
一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；
二、忠诚于人民的教育事业，贯彻党的教育方针。遵循教育规律，发扬奉献精神，尽职尽责，教书育人；
三、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于创新；
四、面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生。循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康；
五、热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，廉洁奉公，遵纪守法；
六、衣着整洁，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表；
七、热爱学校，遵守学院规章制度，不做损害学院利益的事。
（Ⅱ） 教师教学工作基本要求
一、 总 则
第一条 为了进一步稳定教学秩序，提高教学质量，促进教师队伍的建设，加强教育、教学工作的规范化管理，使教师明确在承担各项教学任务中的职责，特制定基本要求。
第二条 教师是教育、教学工作的主要承担者，又是教书育人的主力军。教学质量的提高，教学改革的深化，与教师的素质和责任心有极大的关系。为此每个教师都必须做到：
1. 忠诚人民的教育事业，积极承担教育、教学任务，以对国家、对人民负责的精神对待自己的教育、教学工作；
2. 努力学习、刻苦钻研业务，不断提高学术水平；
3. 认真学习和研究教育科学，努力改进教学方法，不断提高教学水平和增强教学效果；
4. 重视精神文明建设，品行端正、作风正派、治学严谨、为人师表。
二、 教师职责和职权
第三条 承担教育、教学任务的教师实行教师负责制。
第四条 教师的主要职责是：
1. 负责编写或选用符合该课程（或环节）教学大纲要求的质量高、有特色的教材（讲义）或指导书，经外语学科部负责人同意后使用；
2. 负责该课程（或环节）的教学资料和其他教学手段的基本建设，积极进行教学内容和教学方法的改革，努力提高教学质量；
3. 负责该课程（或环节）的主讲（指导）、答疑、批改作业（包括实验报告、实习报告、课程设计报告等）考核等，并主动加强对学生学习方法的指导；
4. 负责课堂纪律的管理，对学生的考勤，保证正常的教学秩序；
5. 按学院的有关规定，负责该课程（或环节）的考核，及时评定学生成绩，做好成绩分析工作；
6. 负责与任课班级的学生、外语学科部主任、教学秘书、辅导员、班主任交流教学信息和动态，共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题；
7. 按照教学规律开展教学活动，并通过教学活动对学生进行思想、品德和作风的教育，言传身教，做学生的表率。
第五条 教师在教学活动中行使如下职权：
1. 根据教学大纲的要求和学生班级的具体情况，择优选用教材，合理组织教学内容，制订授课计划；
2. 对学生进行组织管理和指导，行使主导权；
3. 对学生的考核成绩有评定权，除学校教学主管部门、学校领导及古天乐代言太阳集团教学负责人有权组织复查外，其他任何人不得以任何理由进行干预；
4. 根据教育改革的需要提出教改试验方案，经古天乐代言太阳集团院长认可报学院备案后试行；
5. 在各种教学评估活动中，对评估结果或评奖结果，可以提出异议，对涉及本人的评估结果，有权提出申诉。
三、教学纪律
第六条 教师在执行教育、教学任务的全过程中，都要自觉遵守教育、教学纪律。
1. 教师必须按课程表所规定的时间进行授课，不得随意变动授课时间；
2. 未经教务部批准，任何教师不得以任何名义侵占学生的自习时间授课或搞其它活动；
3. 教师请假外出，要事先在古天乐代言太阳集团教学负责人及学院教务部安排调课。教师如遇特殊情况（因病或急事请假），临时停课，在近期可以补上者，填写调课申请表，到古天乐代言太阳集团教学负责人及学院教务部办理调课事宜。
四、备 课
第七条 备课要求：
1. 按教学大纲要求精选教材，合理组织教学内容，认真撰写教案，确定与教材匹配的参考书，配备必要的练习题和思考题；
2. 根据各章节教材的具体情况，选择适当的教学方式和方法，力求做到教学内容与方法的优化结合；
3. 课前应了解学生的有关情况，了解学生所学专业的特点，本课程在教学计划中的地位与相关学科的关系及前置课程的教学情况，处理好本课程与前置课、后续课之间的衔接问题；
4. 做好教学模型、挂图、教具、录像、投影、软件、演示实验等准备，使教学用具处于完备状态，尽量运用电化教学手段和实验设备；
5. 教学小组应坚持每周一次集体备课制度，统一教学的基本要求和进度。
五、讲 课
第八条 讲课要求：
1. 课堂教学是教学过程的主要形式。应按教学大纲规定，全面地把握课程的深广度和教学内容的重点、难点，既要重视传授知识，又要重视能力的培养；
2. 在保证完成教学基本要求的前题下，教师可以讲述自己的学术观点，但不得偏离教学大纲的要求；
3. 教师既要讲好课，又要坚持严格要求学生，教育学生遵守课堂纪律；
4. 重视讲课效果的信息反馈，经常根据实际情况调整讲课进度与讲授方式，力求使教与学两个方面协调一致，取得好的教学效果；
5. 采用英语教学或双语教学，做到语言清晰流畅，板书工整规范。
6. 遵守课堂纪律，按时上下课。
六、辅导答疑
第九条 辅导答疑要求：
1. 辅导答疑是课堂讲授的重要补充，是帮助学生解决疑难、改进学习方法、启发学生思考、实行因才施教的必要教学环节；
2. 辅导答疑时教师要认真准备，按时做好辅导、答疑工作；
3. 与学生保持密切联系，及时把握学生的意见和要求，以便改进教学工作；
4. 辅导答疑原则上每周一至三次，一般以个别答疑为主，对共同性的问题可以进行集体辅导；
5. 根据需要，教师可在答疑时间里主动组织对部分学生的质疑，以进一步掌握学生的学习情况。
七、习题课与课堂讨论
第十条 习题课与课堂讨论的要求：
1. 习题课和课堂讨论是帮助学生巩固和消化所学知识，培养学生正确思维方法和运用理论分析解决实际问题能力的重要环节，必须列入课程进度计划，并按计划严格执行；
2. 必须配合课程讲授的要求，制定出每次习题课（或课堂讨论）的内容和教学方法；
3. 对学生要严格要求，重视培养学生思维能力和计算、绘图、表达能力以及使用手册、图表和计算工具的能力。
八、作业（含实验报告、实习报告、设计报告）
第十一条 作业要求：
1. 任课教师应严格要求学生认真完成作业，布置作业时应确定交作业的时间；
2. 教师应认真按时批改作业，以便了解情况，有针对性地改进教学；
3. 学生按时上交的作业，一般应全批全改。对于少数作业量大的课程，经学科部教学负责人审核批准后可适当减少批改量，但不得少于学生人数的三分之一；对于学生自行增加的作业，应给予鼓励并尽可能给予批改；
4. 批改作业须认真仔细，指出作业中优点和错误之处。对潦草、马虎、数据不符合要求的作业，应退回令其重做；计算不正确的应要求学生更正；
5. 教师须对学生完成作业的情况（数量和质量）做好文字记载，平时的作业成绩应作为该课程平时成绩的依据之一；对迟交或缺交作业的，教师应按规定扣分；对抄袭作业的应给予批评和教育，并以缺交作业论处；缺交作业达全学期作业总量的三分之一以上者，应在考试前一周通知古天乐代言太阳集团负责人及学院教务部不准该生参加该门课程的考试，该课程以不及格记载；学生要按要求补交作业经任课教师认可后，方可参加补考，否则该课程补考成绩以不及格记载。
九、实 验
第十二条 实验要求：
1. 实验是理论联系实际，培养提高学生观察分析和科学实验能力的重要环节，指导教师应积极进行实验课的改革探索，着重培养学生实践能力；
2. 实验课应严格按实验教学大纲要求进行，任课教师不得随意减少实验项目或实验内容；
3. 指导教师应认真准备实验。所有实验项目均须亲自试做，并认真分析试做中出现的问题，及时采取有效措施加以解决，保证学生实验顺利进行；
4. 在指导学生实验的过程中，教师应注意培养学生严肃的科学态度和严谨的工作作风，培养学生正确使用各种仪器、设备和观察、测量、处理实验数据、分析实验结果、撰写实验报告的能力；
5. 对学生参加实验课的情况要进行考勤登记，凡无故缺课者，除酌情对考试成绩进行扣分外，必须责令其补做，情节严重者应取消该课考试资格，令其重修。
第十三条 实习（社会调查）要求：
1. 实习是促进理论与实践相结合的重要途径，是获得实际生产知识和管理知识，培养独立工作能力的重要环节；
2. 各系须按照教学计划要求，认真制订实习大纲和实施方案，指派教学经验丰富，对实习较熟悉，有一定组织能力的教师担任指导实习的责任教师；
3. 实习前，教师应提前到实习场所，了解和熟悉情况，制定实习实施计划，做好准备工作；
4. 实习中，教师应加强指导，严格要求，指导学生完成实习任务，并布置一定数量的作业或思考题，引导学生深入地向实际学习并及时督促检查；
5. 教师要全面关心学生的思想、学习、生活与安全，争取得到实习方领导的支持与帮助，注意搞好关系；
6. 实习结束后要认真审阅学生实习报告，做好学生成绩考核工作，写出书面的实习总结报告，然后外语学科部存档。
十、毕业设计（论文）
第十四条 毕业设计（论文）要求：
1. 毕业设计（论文）是培养学生综合运用所学知识解决实际问题能力的重要环节，指导教师一般应由讲师以上职称的教师担任，助教和研究生可协助指导毕业设计（论文）；
2. 毕业设计（论文）应由外语学科部组织协调并具体安排落实，指导教师全面负责；选题应根据专业的培养目标和规格，密切结合社会经济建设和科学研究的实际，坚持理论与实践相结合的原则，经外语学科部认真讨论，以保证选题准确合理，切实可行；
3. 为了使学生有足够的准备时间，毕业设计（论文）课题任务书必须提前一个月以上下达给学生，并对学生提出明确具体的要求；
4. 指导教师要认真审定学生拟定的总体方案和工作计划，在毕业设计（论文）过程中要经常检查学生的工作进度和工作质量；
5. 指导教师要注重培养学生独立分析问题和解决问题的能力，激励学生的创新精神，充分发挥学生的主动性和积极性，结合业务指导，对学生进行职业道德和经济技术、政策法规等方面的教育；
6. 在毕业设计（论文撰写）过程中，对每一环节都必须严格要求，认真进行中期检查，对无故拖延进度和质量不符合要求的学生应提出警告并及时采取措施，认真指导学生撰写论文，使其受到科研工作的基本训练；
7. 在毕业设计（论文）完成后，指导教师要根据学生的工作能力、工作态度、设计（论文）质量等写出评语，提出评分初步意见并参加毕业设计（论文）答辩（成立答辩委员会）和成绩评定；
8. 毕业设计（论文）资料及附件（包括软件等），由指导教师负责收集，交外语学科部资料室保存，上交资料不全者，不予评定成绩。
十一、成绩考核要求
第十五条 成绩考核要求：
1. 考核是督促学生全面系统地复习掌握所学课程的基本理论和基本技能的重要手段，也是检查和分析教学效果的重要环节。考试要按教学计划的规定，并严格按教务部安排的考试日程表执行。
2. 所有课程和教学环节均须进行考核。考核分为考试、考查两种。考试和考查的要求是一样的。平时成绩包括：提问、作业、测验、实际操作等，考核成绩应根据卷面成绩与平时成绩综合评定，平时成绩一般占40%-50%；
3. 考试、考查课程成绩一律按百分制评定。实践教学，毕业设计（论文）考核成绩原则也按百分制记分；
4. 命题应反应课程的基本要求，难易程度与份量应适当，要有20%左右难度较大的综合性题目，但不要出偏题、怪题，内容覆盖面要广。每门课程要同时命出考试题和补考题，其份量和难度大体相当，不得雷同。所有试题均须由外语学科部主任审核签字后方可使用。
5. 凡统考课程应由外语学科部组织命题小组，利用题库、试卷库或人工进行；
6. 任课教师不得以任何方式泄漏试题，否则必须严肃追究责任；
7. 考试、考查过程，主、监考教师须认真履行考场职责，填写考试记录表，对学生进行必要的纪律教育，从严整顿考场秩序，保证考试顺利进行；
8. 任何教师应在课程考试、考查结束后及时认真评卷。所有课程须于考试、考查后三天内结束评卷工作，并在规定时间内将学生成绩报古天乐代言太阳集团负责人及学校教务部，并将其试卷及标准答案、评分标准一并交外语学科部，由古天乐代言太阳集团一并交学校教务部保存备案。成绩一经报送，未经组织复审，任何人不得更改。对考试舞弊学生要当场终止其考试，其成绩严格以“0”分记载。
（Ⅲ）教师教学工作规范
教学工作是学院的中心工作。提高教学质量是教学工作的首要任务。教师是学校教学工作的主体。教师在教学过程中的一言一行，都直接影响到学生的学习和成长，关系到学院培养人才的质量。为了深入贯彻党和国家教育方针，树立良好的校风和学风，稳定教学秩序，提高教学质量，培养学生成为德、智、体、美全面发展的适应社会主义现代化建设的应用型人才，根据我校的实际情况，特制定我院教师教学规范。
一、加强师德修养
教师应当在教学的全过程中为人师表，起模范表率作用。教师的师德表现在：
1. 坚持四项基本原则，坚持把坚定正确的政治方向绐终放在教育工作的首位；
2. 忠诚于人民的教育事业，以艰苦创业、教书育人为已任，专心致志刻苦钻研业务，积极承担科研的任务，教风严谨，走又红又专的道路；
3. 注意个人的思想品德、职业道德、仪表和行为举止对学生的风范作用；
4. 关心学生的德、智、体、美全面发展，结合教学工作，通过言传身教 ，加强对学生的思想教育，既要善于引导学生，又要对学生严格要求、严格考核和严格管理；
5. 遵守国家法纪，认真执行学院各项规章制度。凡是缺乏基本师德修养的教师应调离外语学科部，报请学院处理。
二、认真执行教学计划
教学计划是学院培养某一规格专门人才，组织、指导和管理教学工作的基本文件。教学计划由古天乐代言太阳集团院长主持制定，报学校主管领导批准后执行。教学计划是根据党的教育方针、专业培养目标和教学规律而制定的，包括课程结构及其顺序、主要教学环节、时间分配和学年、学期的教学安排等内容，使学生能够学到本专业所需要的基本理论与基本技能，全面实现培养目标的要求。每一位教师所承担的教学任务都是教学计划的一个部分，因此，教师的教学活动必须受到教学计划的约束，必须严肃认真地执行教学计划，不得随意更改，以保证教学工作的相对稳定，避免降低教学质量和人才培养的规格。
三、认真制定和执行教学大纲及其授课计划
教学大纲是根据教学计划编写的课程教学的指导文件，它规定了课程的教学目的任务、知识体系、范围和深度、授课时数、进度和教学方法的基本要求。教学大纲是对学生进行考核的根据，也是衡量教师教学质量的标准。每门课程都应有教学大纲。教学大纲的制订应由古天乐代言太阳集团院长主持，根据教育部或有关部委统一颁发的有关课程教学大纲的精神，结合我院的具体情况，认真组织制定。制定时，除了要合理安排教学时数、实践性环节（包括一定数量的实验、习题等）外，还应注意本课程与有关课程的联系，避免课程内容的重复。要努力反映学科的发展方向，切实体现加强学生能力培养的措施。无教学大纲的授课是不允许的。任课教师应按教学大纲的规定的内容和进程表，拟定课程授课计划。每一次（二课时）授课（包括课堂讲授、习题课、讨论课）均应精心安排；对教学全过程的课外作业次数、内容、要求等应有总体设计。授课计划是学院检查教师执行教学大纲的依据。授课计划应一式三份，开课后第二周内提交，经古天乐代言太阳集团院长审定后签字后交二份到外语学科部教务负责人存档（一份放入老师本人的教学业务档案，一份另行存档备案），老师本人留一份。每一位任课教师必须认真制定和执行课程的教学大纲及其授课计划。
四、认真备课、写好教案
开课前，任课教师要依照教学大纲，以及授课计划的安排，在把握教材内容的基础上，认真备课，写好每一节课的教案。特别是着重备好课程重点和难点的章节，写出详明的备课讲稿，提出启发学生思路的问题，加强学生能力的培养。要坚决反对不按教学大纲要求，“上到那里，就算那里”的自由主义教风。禁止上无准备、无把握的课。也要坚决反对备一次课用几年的僵化应付的作法，提倡年年备课，逐年不断更新和充实教学内容，努力提高教学效果。教师备课、上课情况由古天乐代言太阳集团负责人负责检查，对不认真备课、上课，影响教学质量的状况要及时上报学校教务部及学校有关领导。老师的教案学期结束时交古天乐代言太阳集团放入老师本人的业务档案中保存。
五、认真进行课堂教学
教学讲授是教学活动的主要形式，是发挥教师主导作用的重要环节，也是决定教学质量的关键。任课教师一般应提早5~10分钟到教室，做好授课的预备工作，授课前要严格检查学生的出勤情况，认真点好名，发现问题应及时登记和讲评，必要时向系和教务处反映。教师授课时，要认真上好每一节课，力求做到：衣冠整洁，姿态端庄；教学目的明确，组织教学合理；理论阐述准确，概念讲解清晰；条理分明，详略得当；语言精炼清楚，板书清楚正确；重点难点突出，积极启发思维。课堂教学切忌照本宣科，平铺直叙。改革单一的“老师讲，学生听”的现象，可适当地铺以提问、讨论、质疑、自学等多种形式与方法，使教学活动生动活泼，教学效果得以提高。对于计划内的习题课要精心组织，不得随意取消或以讲授取代。课外作业是课堂教学不可缺少的有机组成部分，是帮助消化、巩固、深化课堂讲授的内容，教师对课外作业要有严格的要求并认真的批改。布置和批改作业的情况应成为考核教师课堂教学工作态度和评价教学质量的重要依据之一。古天乐代言太阳集团在期中期末检查教学工作情况时，应抽查适当数量的学生作业作为评定和考核教师教学工作的手段之一。
六、严格把好课程考核关
课程考核（考试或考查）和成绩评定的目的是促使学生全面、系统地复习巩固和加深所学课程内容，检查和评价学生对所学理论知识和技能的理解、掌握程度，以及分析、解决问题的能力，检查教学效果，为学籍管理，改进教学工作，提高教学质量提供依据。各学期的考试、考查课程，在各专业教学计划中都有明确的规定，未经批准，不得擅自改变。考查课程成绩可根据学生平时的听课、实验、课外作业及笔试成绩综合评定。考试课程成绩以笔试为主，既要注重期中、期末的考试成绩，又要参考平时的课外作业、测试的成绩。平时成绩一般占40%-50%左右。期末考试，教师要认真命题，应编制难易、份量相近的A、B两套试卷，经外语学科部主任审批后上报学院教务部，由教务部任选其一试卷，余下一套为补考卷。教师出的试卷必须清楚、字体端正，大小均匀，不得随意潦草书写，对不合格的试卷必须退回重新制作。试卷范围必须严格按照教学大纲的要求，内容复盖面要广，难易、深度和份量要恰当，不得任意降低标准，试题份量应当控制在100分钟内做完，有1/4学生在30分钟以内完成答题的试卷为不合格试卷。考试结束后三天内，任课教师应将成绩统计好并认真填写“学生课程考核成绩登记表”，连同试卷交外语学科部，由古天乐代言太阳集团一并交学校教务部存档。
七、认真指导教学实习
教学实习是教学计划的重要组成部分，是培养应用型人才的重要途径。古天乐代言太阳集团的教师应当积极承担指导教学实习的任务，学科部应安排有经验的教师带领实习队伍。实习开始前，由学院主任召开实习动员会，介绍实习计划和强调实习纪律。实习中，指导教师要认真做好实习阶段的各项工作，坚守岗位，切实负责学生的考勤、思想教育和具体业务指导工作，并在实习结束后，督促学生写好思想和业务的书面总结，做好实习队伍的书面总结工作。
八、严格遵守教学纪律
教学纪律是维持正常教学秩序，提高教学质量的根本保证。教师在教学过程中必须遵守下列基本的教学纪律：
1. 教师上课应严格遵守学院的作息时间，准时上课，不得迟到，也不得无故提前下课；违反作息时间应给予批评教育，情节严重者给予纪律处分。
2. 教师教学活动应按学院制定的课程表和审定的授课计划进行，任课教师未经学院教务部批准，不得擅自与学生商量停课或调课，也不得擅自请其他教师代课而自己外出办理其他事，教师之间相互调课须经教务处办理调课手续。任课教师因病、因重大事情请假不能上课，时间长的由古天乐代言太阳集团或教务处指派其他教师代课，如无人代课需中断课程的教学，古天乐代言太阳集团教学干事应填写调、停课申请单，经古天乐代言太阳集团、教务处同意后，方可予以调、停课。因突发事件调课、停课，由古天乐代言太阳集团和教务处处理，事后均须安排补课。
3. 任课教师在上课期间，一般不得外出开会或参加学术活动，确需外出者，应事先向古天乐代言太阳集团院长请假，三天以内由学科部主任和院教务部审批，三天以上报学院领导审批。凡没有请假手续的，一律不准外出，违反本规定的予以纪律处分。
4. 考试时，监考教师应严肃认真履行监考职责。监考中，必须坚守岗位，不得聊天，不得看书报，不得做任何其他事务，对于考试作弊与违反纪律的学生，一经发现应及时地、坚决地处理。认真写好“考试作弊或违反考场纪律登记表”，并上报教务部，凡不认真监考，甚至纵容包庇、放任学生作弊或违反考场纪律者，应受纪律处分。
5. 教师未经古天乐代言太阳集团、学校审批不得擅自与他校、他单位签订兼职、兼课合同或协议，经批准在外兼职、兼课的教师，期末应向系、学校作综合报告。
九、经常开展教学法研究
开展教学法研究是改善教师素质，提高教学水平的一项有效措施，任课教师应在古天乐代言太阳集团院长的领导下，每学期保证有一定时间专门用于研讨教学上的问题，开展教学法研究，包括教材建设、方法探讨、疑难问题分析、读书报告、学生学习动态分析等，通过这些教研活动，达到了解情况，互相启发，取长补短，提高教学质量的目的。
十、奖励和处分
凡当年严格遵守教师规范，并在教书育人、教学质量、教学改革、教学管理等某一方面做出突出成绩和教学任务重、教学效果好的教师，由个人述职并申请，经古天乐代言太阳集团负责人评审，报学院批准，可授予“优秀教师”荣誉称号。凡擅自调停课，或私自请人代课，或上课迟到，提前下课，或不执行课程进度表规定的，或逾期报送成绩的，或未经批准擅自减少课时的均以教学事故论处；旷课的、泄露试题的，评定学生成绩不实事求是而造成不良影响的均以严重教学事故论处。一学期内发生教学事故一次者，给予批评教育并在古天乐代言太阳集团内部通报；发生两次的，报学校教务部批准以全院通报批评；发生教学事故三次以上或发生严重教学事故一次以上者，给予行政警告处分，取消当年评奖资格，多年多次发生教学事故，经教育无效，调离古天乐代言太阳集团并报学校领导处理。经教学检查，学生与同行教师反映教学效果差的教师，必须限期改进，经多次评估，认定教学效果差的，取消其讲课资格，要求其调离古天乐代言太阳集团，并报学校领导处理。
（Ⅳ）听 课 制 度
一、听课是学校教学活动的重要组成部分，对检查教学、互帮互学、提高课堂教学质量都具有重要意义，必须有组织有计划地开展。
二、教师应制定学期听课计划交考古天乐代言太阳集团事备案。
三、听课一般不事先通知被听课人，只有必要时或举行公开性的教学观摩听课时可预先通知。
四、凡听课者，应做听课记录，必须填写听课登记表。听课登记表在学期结束时交古天乐代言太阳集团存档。如果老师未去听课而凭空捏造填写听课记录，一经发现严肃处理。
五、听课者听课后应与被听课者交换意见，肯定优点，指出不足，并进一步互相探讨、研究，以提高讲学艺术和教学质量。
六、听课次数学科部负责人每学期不少于10次，专任老师不少于8次；另外，古天乐代言太阳集团每学期举办老师公开课2次或以上。